אבחון ארגוני יישומי

​

- תפקיד היועץ הארגוני הינו לעזור ולפתח תהליכים לקידום פתרונות לבעיות או נושאים אשר עומדים בדרכי הלקוחות להצלחה. המוקד הינו אבחון ארגוני כבסיס לבניית אסטרטגיה עסקית יישומית. האבחון הינו יעיל , ממוקד ואפקטיבי. האבחון מדיד, בר תוקף עם רמת ביצועיות ברורה. תיקוף התהליכים מקצועי וניתן לביצוע על ידי הארגון מזמין העבודה. אני מציע קשת רחבה של שירותים, הכוללת ניהול ניתור ובקרת תכנית העבודה, ליווי אישי למנהלים, סדנאות מותאמות לארגון בנושא קבלת החלטות, התמודדות עם שינוי ארגוני, ליווי תהליכי התייעלות, ייעוץ לרשויות מוניציפליות ומשרדי ממשלה.

​

​

 organization consultent exists to solve the critical issues facing our clients, both large and small. Our unique approach is not only what differentiates us, but also what makes us successful. The focus is organizational diagnostics as the basis for building an applied business strategy. Diagnosis is efficient, focused and effective. The diagnostic is measurable, valid with a clear level of performance. Processes validate made  professionally and can be done by the work order organization. I offer a wide range of services, including monitoring management and program control, personal executive escort, workshops tailored to the organization on decision making, dealing with organizational change, accompanying streamlining processes, consulting municipal authorities and government ministries

ניתוח צרכי הארגון ובעלי התפקידים

מחזור חיי ארגון ברור ונהיר בהיבט רטרוספקטיבי, האם אתה רואה זאת מתוכו? על מנת להתפתח ולתכנן שינוי נדרשת התערבות חיצונית אותה מאבחן ארגוני צריך להעניק. השינויים בסביבה הארגונית דורשים החלטות ובקרת הסיכונים הקיימים, להם נדרש איש המקצוע המתאים. תן/ני לי לייעץ לך ולהביא את הארגון לשלב הבא בצעדים ברורים בהתאם לקצב ההתפתחות המתאים.

​

​

Looking to develop your business but not sure where to turn? Any organization can move forward with small incremental changes, but building for the future in today’s rapidly evolving environment means taking bold chances and making insightful decisions. Need help planning or executing your next project? Let us guide you.

בחירת יועץ ארגוני

ההבנה שנדרש יועץ ארגוני לארגון - אינה דבר של מה בכך. אני בוחן מה נדרש מהארגון ומה הוא עושה בפועל בסביבה הארגונית בה הוא פועל. אני מתכנן אסטרטגית פעולה מתאימה בשיתוף , הסכמת והובלת המתאם בארגון. השימוש הינו בכלים איכותניים וכמותיים, במטרה לגרום ללקוחות להבין את השלכות ההחלטה בכל צעד וצעד. צור/צרי קשר על מנת להבין כיצד אבחון זה יבוצע.

​

​

We examine what organizations are doing to stay relevant and competitive in this fast-paced world, and which ones are doing it best. We then strategize using smart tools and global resources in order to understand the implications of every choice our clients can make. Get in touch to learn more about how this profiling can help you.